Manfredonia: Bando per 19 operatori di Polizia Municipale limitato ai dipendenti pubblici

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Avevamo ragione noi, come riportato da un nostro post, del 18 Novembre 2010, clicca qui per leggerlo, in cui si indicava che i posti a disposizione per i vigili urbani, dovevano essere riservati prima ai vigili in mobilità, ora arriva la conferma dalla delibera comunale n. 70 del 15 Marzo, clicca qui per leggerla.

Ma vediamo cosa dice la delibera, prima di tutto fissa a 19 Operatori di Polizia Locale l’assunzione a tempo indeterminato e pieno, suddivisa in:

• 9 posti con decorrenza dal 01.07.2011
• 5 posti non prima del 01.07.2012
• 5 posti non prima del 01.07.2013

Alla procedura di mobilità esterna sono ammessi i dipendenti, in servizio a tempo indeterminato e pieno, di Pubblica Amministrazione e successive modifiche ed integrazioni, che alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione, siano in possesso dei seguenti requisiti:

1) essere dipendenti, con inquadramento nel profilo professionale di “Operatore di Polizia Locale” – cat.C1, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con una anzianità di servizio di almeno due anni nel medesimo profilo professionale;

2) possesso del nulla osta al trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza;

3) diploma di scuola media superiore (diploma di maturità conseguito dopo un corso di studi di durata quadriennale o quinquennale);

4) patente di abilitazione alla guida di autoveicoli e motocicli

5) assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente alla data di scadenza del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso;

6) essere immuni da qualsiasi malattia od indisposizioni fisica che possa comunque ridurre il completo ed incondizionato espletamento del servizio d’istituto. 

7) normalità del senso cromatico e luminoso;

8) udito normale con percezione della voce sussurrata a metri 6 da ciascun orecchio;

9) avere un visus di 10/10 per ciascun occhio, anche con correzione di lenti.

La valutazione dei titoli dovrà essere effettuata prima del colloquio, la Commissione dispone, complessivamente, di punti 15, così ripartiti:

• titoli di servizio  punti 8
• titoli culturali e professionali  punti 4
• situazione familiare  punti 3

La copertura dei posti relativi alla selezione in riferimento è subordinata all’esito negativo delle procure do mobilità di cui all’art.34 bis del D.Lgs. n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.

Il bando di concorso non vincolerà in alcun modo l’Amministrazione comunale che avrà facoltà insindacabile:

· di riaprire i termini per la presentazione delle domande per la partecipazione al concorso di cui al presente bando;

· di revocare il concorso ove ricorrano motivi di pubblico interesse del Comune per giustificati motivi, senza che gli interessati possano vantare alcun diritto o pretesa di sorta;

· non utilizzare la graduatoria del presente concorso o utilizzare parzialmente nel caso in cui ricorrano i presupposti per le limitazioni di assunzioni di personale, a qualsiasi titolo previste ovvero per motivi di natura economico-finanziari del Comune.

Ai fini della presente procedura non saranno perse in considerazioni le domande di mobilità già in possesso dell’Ente.

Pertanto, coloro che abbiano già presentato la domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno riprodurre una nuova domanda, compilata secondo le modalità previste dal bando.

Insomma per farla breve, dalla delibera, che consiglio a tutti di leggere attentamente, ci  sembra di capire che il nuovo bando è riservato solo ai vigili in mobilità e non a tutti, allora a cosa è servito il concorso beffa?
Attendiamo smentite o spiegazioni in merito.